Nos programmes
7 stages transformateurs
Chaque stage est conçu pour provoquer des déclics et générer des transformations concrètes et durables.
Ces stages ne transmettent pas des concepts.
Ils font vivre des expériences.
Chaque participant est mis en situation réelle pour intégrer, tester et transformer sa posture.
Stage 02
Intelligence émotionnelle
Transformer les tensions en leviers de performance
L'intelligence émotionnelle est le socle invisible de la performance collective.
Ce stage immersif, fondé sur les neurosciences, permet aux équipes et managers de transformer les situations de tension en leviers de performance relationnelle.
Ce qui rend ce stage unique
Un stage basé sur les neurosciences, centré sur l'action et l'expérimentation. Les situations émotionnellement sensibles deviennent des terrains d'entraînement.
Bénéfices concrets
- Le conflit devient un espace d'apprentissage
- Une stabilité émotionnelle accrue au quotidien
- Des managers plus stables émotionnellement
- Des équipes plus engagées et efficaces
Objectifs
- →Transformer le conflit en levier de performance
- →Désactiver les réactions automatiques sous pression
- →Ajuster les schémas de pensée sous pression
- →Rester lucide et coopératif même quand la pression monte
Jour 1
Identifier ce qui se joue quand je me protège
- 01Fonctionnement du cerveau émotionnel
- 02Identifier ses déclencheurs professionnels
- 03Décoder ses mécanismes de défense
- 04Construction d'un protocole de maîtrise émotionnelle
Jour 2
Transformer les relations difficiles
- 01Lecture émotionnelle avancée
- 02Feedback émotionnel efficace
- 03Gestion de la colère et du stress d'autrui
- 04Jeux de rôles : tensions d'équipe, résistance
L'émotion n'est plus un obstacle. Elle devient une intelligence.