Nos programmes
7 stages transformateurs
Chaque stage est conçu pour provoquer des déclics et générer des transformations concrètes et durables.
Ces stages ne transmettent pas des concepts.
Ils font vivre des expériences.
Chaque participant est mis en situation réelle pour intégrer, tester et transformer sa posture.
Stage 05
Dirigeant, rappelle-toi qui tu es
Un leadership qui ne se joue plus. Qui se vit.
Un stage intensif pour réinstaller la souveraineté intérieure du leader.
Les dirigeants cessent de « tenir un rôle » pour incarner pleinement leur fonction. Ils retrouvent une posture de leadership alignée, consciente et durable.
Ce qui rend ce stage unique
La méthode intègre neurosciences, préparation mentale, sonothérapie et travail corporel, apports issus de la psychanalyse et du training d'acteurs.
Bénéfices concrets
- Un leadership incarné et authentique
- Des décisions plus justes et plus assumées
- Des routines mentales de leadership durable
- Un impact démultiplié sur les équipes
Objectifs
- →Retrouver une posture de leadership alignée
- →Laisser circuler l'émotion sans perdre l'autorité
- →Clarifier sa posture décisionnelle
- →Réhabiliter le corps, la voix et la présence
Jour 1
Démasquer — Je ne suis pas mes rôles
- 01Comprendre l'ego du dirigeant : rôles, masques
- 02Exploration neuroscientifique des émotions
- 03Lecture corporelle : où les blessures s'impriment
- 04Démantèlement des croyances racines
Jour 2
Reprogrammer — Je deviens souverain
- 01Déconstruction du récit personnel
- 02Sortir des addictions invisibles : contrôle, validation
- 03Rituel symbolique : je quitte mon histoire limitante
- 04Création de la routine mentale de haute performance
Le leadership ne se joue plus. Il s'incarne.